社会保険・労働保険に関する各種手続きは、法改正への対応や期限管理などが求められ、企業にとって負担の大きい業務の一つです。

当事務所では、会社設立時の新規適用手続きから、従業員の入社・退職に伴う資格取得・喪失手続き、算定基礎届、年度更新、各種給付申請など、社会保険・労働保険に関する幅広い手続きをサポートいたします。

企業の総務・人事部門や年金事務所で培った実務経験を活かし、迅速かつ正確な手続きを心がけるとともに、法改正や人事労務に関する情報の提供を通じて、企業の円滑な事業運営を支援いたします。

主な取扱手続き

◇ 会社設立・事業開始時
・労働保険の保険関係成立手続き
・雇用保険の適用事業所設置手続き
・健康保険・厚生年金保険の新規適用手続き

◇ 従業員の入社・退職時
・雇用保険の資格取得・喪失手続き
・健康保険・厚生年金保険の資格取得・喪失手続き
・離職票の交付に関する手続き

◇ 従業員の在職中
・労働保険の年度更新
・社会保険の算定基礎届・月額変更届
・賞与支払届
・健康保険の被扶養者に関する手続き
・傷病手当金・出産手当金等の給付申請

◇ 労働災害発生時
・労災保険の療養・休業等に関する給付請求
・労働者死傷病報告の作成・提出

※上記以外の社会保険・労働保険手続きについても、お気軽にご相談ください。